AWNL Japanマーケティングチームに参加する
チームの使命と働き方
AWNLのマーケティングチームは、日本市場におけるブランド構築と事業拡大を担っています。
私たちの仕事は単なるプロモーションではありません。
天然素材の力と護符の文化というAWNLの理念を、
その価値を共有できるお客様に丁寧に伝えていくことが使命です。
チームはリモートを基本とした協働体制を採っています。
この働き方の背景にあるのは、北欧に根づく「信頼の文化」。
AWNLでは、仕事の成果を最も重視し、
それぞれが自分の専門性を最大限に発揮できるよう、自由度の高い環境を整えています。
慣れた場所で、自分らしく働くことが生産性を高める、その考えを大切にしています。
求める人物像
専門的なスキルや経験はもちろん重要ですが、
私たちは同じ価値観を共有できる仲間であることを何より重視しています。
- 天然素材や護符の文化的な背景に共感できる方
- ジュエリー、ファッション、ライフスタイル分野に本質的な関心をお持ちの方
- 関連分野での実務経験・専門スキルをお持ちの方
- 自律的に仕事を進めながら、チームと円滑に協働できる方
- ブランドの成長期に責任を持って関わり、ともに発展していく意欲のある方
現在募集中の職種
現在、以下の分野で新しい仲間を募集しています。
Open Positions
応募方法
「Apply Now」ボタンからオンラインフォームへお進みください。
すべてのご応募に目を通し、合う方にはこちらからご連絡いたします。
面談は、双方にとっての理解を深めるための場です。
仕事内容や働き方、チームの雰囲気などを率直にお話しし、
お互いの方向性が合うかどうかを一緒に確認していきます。
リモートワークについて
AWNLのマーケティングチームは、リモートでの協働を基本としています。
各地のメンバーがオンラインでつながり、連携しながら日々プロジェクトを進めています。
私たちは、次のような考えを大切にしています。
- 働く場所は自分で選べること
- 慣れた環境だからこそ、地域の文化や市場を深く理解できること
- 成果こそが最も重要であること
- 信頼が、良い仕事の土台になること
リモートワークには自由がある一方で、責任と自律も求められます。
チームメンバーには次のような姿勢を期待しています。
- 自分でスケジュールを組み立て、約束した期日を守る
- 進捗や課題を積極的に共有し、建設的にコミュニケーションを取る
- オンラインミーティングやディスカッションに前向きに参加する
- 結果に責任を持ち、誠実に行動する
AWNLで働くということ
ブランドの成長に関わる
AWNLは今、成長の真っただ中にあります。
あなたのお仕事が、アジア市場でのブランドの歩みに直接つながります。
大きな組織では得られない、手触りのある達成感を感じていただけるはずです。
価値観を共有する
天然素材の美しさを信じ、護符としての文化に魅力を感じる方にとって、
ここでのお仕事は「職業」という枠を越えた、価値観の実践の場になります。
国際的な視点を育む
スウェーデン本社や海外のチームと協働しながら、
グローバルな視点でブランド運営を学ぶことができます。
自由と信頼のある働き方
リモートワークは、時間や場所の自由だけではなく、
自らの専門性を信じて任されるという信頼の形でもあります。
その信頼に応える力がある方と、一緒に仕事をしたいと考えています。
AWNL — スウェーデン発、現代の紳士のための護符
AWNLでは、公平で透明性のある採用を行っています。
応募にあたっては、写真や年齢など、業務に関係のない個人情報の記載は必要ありません。
私たちは、経験・感性・技術を正当に評価します。
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